招生就业
DETAIL
正文
当前位置: 首页 > 招生就业 > 正文
湖北新金洋资源股份公司2023校招简章
发布时间:2023-03-27浏览量:

公司成立于2009年,地处汉水之滨,武当东麓,是一家专业从事废铝综合回收利用,铝合金研制与生产的高新技术企业,是国内再生有色金属骨干企业。通过了TS16949质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。“金洋”商标被认定为中国驰名商标。

公司是国家循环经济试点单位、国家“城市矿产”示范基地龙头企业。建有省级企业技术中心、工程技术研究中心、博士后产业基地及院士(专家)工作站。先后荣获全国有色金属行业先进集体、全国循环经济工作先进单位、全国守合同重信用企业、湖北省优秀民营企业等称号。

致远未来,公司将秉承“资源有限 创造无限”企业理念,以节能环保和再生资源绿色回收处置为导向,以创建资源节约型、环境友好型企业为目标,建设最具综合竞争实力的中国再生金属一流企业,打造世界循环示范企业。

目前公司处于产业扩张阶段,发展迅速,诚邀有志于和企业共同发展的人士加盟。

公司专业从事再生资 源回收、处置及资源循环利用,研制与生产铝合金、铝棒及铝零部件。 已形成年综合回收利用再生资源 20 万吨、年产铝合金(棒)10 万吨、 铸造铝件 1000 万套的规模能力。通过了 IATF16949:2016 质量管理体 系认证、ISO14001:2015 环境管理体系认证、ISO45001:2016 职业健 康安全管理体系认证。

公司承担实施国家污染治理和资源综合利用专项、市级研究与开 发项目、“隆中人才”支持计划项目,推进新产品开发,促进再生铝 前沿和共性技术研发,提升在新产品、新材料、新项目方面的整体研 发能力和技术创新水平。广泛开展产学研合作,与上海交通大学合作 建立了“新材料联合创新中心”,与中国再生资源产业技术联盟共建 铝二次资源循环利用联合创新实验室、同武汉科技大学组建科研联合 体,开展高性能铝合金材料、铝灰无害化利用等 6 大类、11 个技术 专题研发。主导产品铝合金销往日系、美系、大众、东风等汽车零部 件企业及通讯产业,铝铸件销往航特科技等航空企业。

公司荣誉:

国家湖北谷城“城市矿产”示范基地骨干企业

工信部公告第一批符合《铝行业规范条件》企业

国家知识产权优势示范企业

湖北省高新技术企业

湖北省首批支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人

湖北省知识产权建设示范企业

绿色工厂称号

招聘岗位:生产技术员

薪资:3.5k-5.5k

要求:理科专业皆可投递,冶金类、材料类、化学、机械、数据等专 业应届毕业生优先考虑

1、6 个月轮岗期,1-2 年培养期,需要在生产技术质量三个部门轮岗 学习

2、学习充分了解生产流程及生产工艺

3、按照工艺操作规程正确操作机器,通过全线生产操作历练,全维 度管理素质赋能等途径,迅速的在培养期成长为技能水平高,管理能 力强的综合人才。

4、新产品的中试,大产品的工艺完善优化等工作

5、生产成本的分析及控制;

招聘岗位:安全员

薪资:3.5k-5.5k

要求:安全工程专业优先,2021-2022 年应届毕业生优先考虑

1、6 个月轮岗期,1-2 年培养期,需要在生产技术质量三个部门轮岗 学习

2、充分了解安全管理规定、安全工作规程

3、热爱安全环保工作、具有较强的表达能力、敢于坚持原则

4、熟悉消防器材的使用、操作检查、维护、熟悉起重、电器、机械、 交通、防火、爆破、有色金属特性等知识

5、了解国家的安全生产的方针政策;

招聘岗位:工艺工程师

薪资:4.5k-6.5k

要求:1、大专及以上,接受 2021 年及 2022 年毕业生

2、冶金工程、有色金属、材料化学、化学工程等专业

3、熟悉有色金属冶炼,提纯等相关专业知识

4、工作认真负责,严谨细致,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力, 有成本意识

5、薪酬按照不同学历不同经验,划分

岗位职责:1、新工艺的试验、制作、测试,结合实际工作改善产品 工艺

2、主导产品测试,收集数据及分析,提高产品性能相关工作

3、负责与客户对接产品工艺,技术参数等相关工作,分析解决客户 的投诉产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施

4、负责生产工艺文件编制,生产工艺跟踪检查,辅导,及技术培训, 并解决生产现场遇到的工艺技术相关问题。

招聘岗位:质量管理

薪资:4k-6.5k

要求:1、大专及以上,接受 2021 年及 2022 年毕业生

2、统计技术、质量管理、质量工程、工程经济、计量学等专业

3、熟悉 QA 相关统计工具的使用,熟悉办公软件的使用

4、有较强的数据分析能力

5、工作认真负责,严谨细致,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力, 有成本意识

6、薪酬按照不同学历不同经验,划分

岗位职责:

1、能协调和推动生产过程的质量策划,质量控制和质量改善等工作

2、组织并指导生产过程质量管理与先进适用的质量工具和统计方法 结合

3、对标管理产品质量,组织并按照计划对生产的过程和成品的检验 做评价

4、指导并推进市场退货、市场客诉还原至制造过程的质量问题的改 善闭环及对标评价

招聘岗位:人事助理

薪资:3.5k-5k

要求:1、大专及以上学历,2021-2022 年毕业生优先考虑

2、人力资源、行政管理、统计学等专业

3、了解劳动法相关法律法规及人社相关政策,了解招聘和培训的基 本流程

4、做事认真细致有责任心,有一定抗压能力

5、熟练操作办公软件,有一定文字功底

6、擅长与人沟通交流,团队协作能力强

岗位职责:1、协助部门领导完成招聘工作,员工入职离职的相关工作 2、协助入职岗位人员的培训与考核

3、协助完成对接各部门的统计工作

4、协助部门内部行政事务会议准备等事项

5、协助安排公司培训、集体活动、聚餐外部会议等事项

6、完成领导交办的其他临时性工作

综合待遇:

1、员工享受养老、医疗、工伤、失业、生育、意外险、住房公积金 6 险一金以及节假日和生日福利,享受每年一次的健康检查和带薪年 假福利制度;

2、公司提供食宿,空调和热水,网络

3、管理和技术双晋升通道

4、可以享受婚丧假、产假、带薪年休、外地员工探亲假等假期

5、可以享受内部培训、外部平台外训,多次培训机会

6、团体活动经费、春节福利、端午福利、中秋福利、季度劳保,文 学稿费、婚礼贺金、子女奖学

7、组织各类晚会、外部旅游、年会等。

培训发展:

在新金洋毕业三年做到管理岗位成为可能,新金洋欢迎有理想, 品格端正,有清晰目标的年轻人

管理发展通道:专员--主管--主任--经理--总监

技术发展通道:专员--助理工程师--工程师--经理--总监

为了给员工提供更好更系统的培训,公司与国内健峰企业培训签订协议。应届生纳入培养计划,5 年内培养成为各部门核心骨干人才。所有新员工入职培训后,有专门的师傅负责专业技术和职业发展的指导,每天将员工在工作中遇到的问题当天就解决。根据员工的专长和不同发展阶段,开设与其职业发展相匹配的培训课程,全方位为员工的发展保驾护航!

联系方式:

联系人:王女士

电话:0710-7311524/15071531570 (微信同号)

邮箱:wmz@hb-jyzy.com/lrx@hb-jyzy.com

地址:湖北省襄阳市谷城县谷水路 11


职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
工艺工程师
  • 5500-6499

  • 湖北省 - 襄阳市

  • 全职

  • 大专

【专科】应用化工技术、【本科】化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化
02
设备工程师
  • 5500-6499

  • 湖北省 - 襄阳市

  • 全职

  • 大专

【专科】机电一体化技术、【本科】工业工程、机械设计制造及其自动化、物理学、自动化、自动化
03
储备技术工程师
  • 4500-5499

  • 湖北省

  • 全职

  • 大专

【专科】工业机器人技术、数控技术、机械制造与自动化、机电一体化技术、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术
04
机械设备工程师
  • 4500-5499

  • 湖北省

  • 全职

  • 大专

【专科】工业机器人技术、数控技术、新能源汽车技术、机械设计与制造、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、电气自动化技术
05
工艺工程师
  • 4500-5499

  • 湖北省

  • 全职

  • 大专

【专科】工业分析技术、工业机器人技术、数控技术、机械设计与制造、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、环境工程技术、电气自动化技术
06
管培生
  • 4500-5499

  • 湖北省

  • 不限

  • 本科

仪器类、力学类、化学类、化工与制药类、土木类、数学类、机械类、材料类、物理学类、电子信息类、电气类、统计学类、能源动力类、自动化类、计算机类
07
机械技术员
  • 3500-4499

  • 湖北省

  • 不限

  • 不限

化学类、物理学类
08
质量管理
  • 4500-5499

  • 湖北省

  • 不限

  • 不限

仪器类、机械类、材料类、物理学类、电子信息类、统计学类、自动化类


地址:湖北省孝感市学院路158号
邮编:432000
电话:0712-2345070