2011年生物化学系（机电工程系）系级学生干部换届实施方案

    生物化学系团总支、学生会是为全系学生服务的学生组织，是学生活动的组织指导团体。同时，也是系内各项工作的组织、传播及信息反馈机构，是我系领导、老师与学生联络的桥梁和纽带，是学生工作中一支不可缺少的重要力量。为进一步加强我系学生干部队伍建设，提高学生干部的整体素质，更好地服务于全系学生，经研究决定我系将于2011年11月上、中旬进行系级学生干部的换届改选工作,改选规则如下：

一、指导思想

    坚持以“全心全意为同学们服务”为宗旨，促进我系学生德、智、体全面发展，团结和引导我系学生热爱祖国、热爱学校、勤奋学习、奋发成才，充分发挥桥梁纽带作用，维护广大同学的切身利益。积极参与院、系的各项学生事务，反映全体学生的建议、意见和要求，参与涉及学生的切身利益的系级事务的管理。同时，结合我系自身特点，倡导和组织学生自我教育，自我管理，自我发展，以适应社会需求为目标，开展各种健康有益，突出我系特色的课外活动，努力为我系学生成人、成才教育创造有利条件。

二、改选原则：

    坚持公平、公正、择优原则。

三、系学生干部选聘领导小组（同时兼任本次面试评委）

   指导老师：余森艳   殷海鸿    董  娇

   负责系干：王  奔   毛唐秀    刘代丽

四、竞聘条件

  1、思想上要求积极上进，有坚定的共产主义信念，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

  2、能团结广大同学，在同学中有一定的威信；秉公办事，不循私情，有一定的组织能力。

  3、勤奋工作，积极探索学生工作的规律，具有良好的工作作风。

  4、热爱学生管理工作，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作积极主动，责任心强。

  5、勇于开拓、勇于创新，热心为同学服务。

  6、学习刻苦勤奋，成绩优良。

  7、个别部门竞聘者需具备相关特长。

  8、有下列情况者，不予参加竞聘：

 （1）违反校纪校规受到警告以上处分者；

 （2）工作不认真负责，造成严重后果者；

 （3）个人素质和道德水平低下，在学生中造成不良影响者。

五、选聘对象

　　本次换届改选面向全系10级、11级（担任部门干事）在籍在校学生。

六、选聘流程

　  本次团总支、学生会改选工作分两步进行，首先确定正式学生干部名单，此项工作结束之后，再行确定各部门干事名单。

  1、公布实施方案。有意参加竞聘者将个人材料（含个人简介、特长、竞聘岗位及工作思路）申请表于11月8日下午5:00前以班为单位交系学工组。

   2、11月10日下午2：00进行系级正式学生干部竞选面试。面试评委由我系领导、老师和部分学生干部组成。应聘学生个人准备3—4分钟的竞选演讲，并回答面试评委的提问。

  3、通过摸底调查，了解群众意见后初步确定系学生干部名单，并适时予以公布。

  4、正式学生干部竞选结果公布之日起，新任学生会干部有一个月的试用期（试用期内由上届有关学生干部进行指导培训和开展工作），选聘领导小组将对其工作表现进行综合考核，试用期满后做出任命或撤换的决定，撤换后空缺的职位重新进行补选。

  5、正式聘用。试用期满后，考核合格者正式任命为生物化学系团总支和学生会干部。

  6、各部门干事的选聘由新产生的团总支、学生会正式干部依照以上办法具体执行。

                                      生物化学系（机电工程系）团总支

                                              2011年11月1日