【公司介绍】

玖龙纸业成立于1995年，总部位于广东省东莞市，2006年于香港联交所主板上市，目前为全球产能排名第一的造纸集团和林浆纸一体化的龙头企业（主要产品为各类环保包装纸、高档全木浆纸及其上下游产业链）。2022年集团总产能1800余万吨，总资产约1100亿元，年产值超过800亿元，员工2万余人，名列2022年“中国民营企业500强”第95位。

玖龙纸业已在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北建立造纸基地，还积极把握“双循环”战略机遇，总投资350亿元（其中已投资170亿元一期项目正在建设中）在广西北海建设浆纸基地，丰富浆纸产能。积极响应“一带一路”倡议，不断推进国际化发展，完善产业链，2008年完成对越南正阳造纸厂的收购和控股，进入东盟市场，2017年完成越南基地二期工程的扩建，成为越南造纸的龙头企业。2019年收购了一家位于马来西亚文冬的浆纸厂并进行扩建，在马来西亚雪兰莪总投资90亿元正建设一个新的智能化造纸基地。为了进一步拓展国际化的资源配置，形成资源优势的互补，当时响应国家号召“走出去”，2018年收购了四家位于美国的浆纸厂（缅因州的Rumford、Old Town；威斯康星州的Biron；西弗吉尼亚州的Fairmont）。此外，集团兄弟企业在上游建立了国内/外最大的再生资源回收贸易公司，为集团提供稳定的废纸等原料供应；集团还在下游建立了八个智能化包装厂，为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。

玖龙纸业（湖北）有限公司是玖龙集团在国内投资建设的第九个造纸基地，位于荆州监利经济开发区白螺工业园，计划（固定资产）总投资205亿元，项目总占地面积4045亩。项目建成后预计年总产值将达230亿元，年利润约36亿元，年缴纳税收约18亿元，同时为地方新增就业超过3500人。本项目是监利市历史上，也是荆州市近年来最大的招商引资项目。一期已于2020年10月开工建设，并于2022年底完工投产，二期项目正在快速建设中。

【招聘对象】 2024年毕业的硕士、本科、大专生。

【招聘岗位】

【薪资福利】

1、基本薪资（以下薪资为应届毕业生初始薪资）；

纸浆造纸/设备/热电/环保类：试用期5800元/月（五天八小时）

物流仓储/采购/财务/人资类：试用期4500元/月（五天八小时）

销售：5000元无责任底薪+提成（平均月综合收入10-30k）

2、其他福利政策：

1）年底奖金：根据公司业绩及个人表现，每年年底发放年终奖金。

2）学历津贴：全日制大专/本科/研究生学历，每月工资之外另外补贴600-2000元不等。

3）全勤奖：200元/月。

4）餐补：13元/工作日。

5）住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，普通员工1-2人间，个人仅缴纳水电费、物业费；生活区配套球场等各类生活娱乐设施及文体中心，方便员工及员工家属休闲娱乐。

6）上班时间：设备及后勤岗位五天八小时制，运行岗实行四班三倒（月休7-8天）。

7）倒班津贴（涉及倒班岗位）：中班15元/次，晚班20元/次。

8）工龄奖：每满一年，增加工龄奖50元/月。如，工作满1年，工龄奖50元/月；工作满2年，工龄奖100元/月，以此类推。

9）班值考核奖金：每月根据所在班值生产效益情况，有几百至一千不等的考核奖金。

10）年终评优：年底根据个人表现评定优秀个人、优秀培训生、优秀党员、优秀培训讲师等，进行表彰并发放奖金。

11）五险一金：入职即按照国家规定进行缴纳，公积金按照实际工资缴纳。

12）福利假：法定节假日（运行岗位正常上班按照国家标准发放3倍工资）、带薪年假（5/10/15天每年,根据个人实际工作年限享受）、婚假、丧假、（陪）产假等，严格按照国家相关政策执行。

13）小孩上学：公司协助解决员工小孩上学问题，解决员工后顾之忧。

14）劳动保护：为员工免费提供各种劳保防护用品，并每年进行职业健康体检。

3、晋升发展机制（公开、公平、公正）：完善的师带徒培养及系统的公司、部门、班组三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道。

1）管理通道：内部管理岗位出现空缺时，优先在内部通过公开竞聘的方式，根据笔试、面试成绩综合得分择优录用，机会面前人人平等。

2）技术通道：公司每年集中进行职称评审，符合条件者均可报名，根据笔试、面试成绩得分择优评定，获评者按月发放职称津贴，享受相应管理序列同等待遇。

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、春秋季运动会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动。

【联系方式】

咨询电话：18016689798，微信同号

公司官网：http://www.ndpaper.com

简历投递邮箱：yetl2@ndpaper.com

注意：加微信、投递简历邮件主题及简历命名为“学校-姓名-性别-专业-意向岗位”