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和乐门业有限公司2023招聘
2023-05-17 11:53:07 来源: 作者: 【 】 浏览:
招聘公告详情

    和乐门业集团2023届春季校园招聘简章

第一部分:岗位信息


序号

岗位名称

学历及专业要求

年收入

工作地点

1

营销管培生

本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先

9-13万

全国范围内公司有办事处的城市,服从在各区域内调动。

2

生产管理

本科及以上学历,机械类相关专业

7-10万

湖北咸宁

第二部分:招聘简章

△销售储备经理   10人

和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。

企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。

工作内容:

Ø  初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

Ø  学习账务知识和内务管理,提升管理能力。

u  业务方向:

Ø  在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。

Ø  维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。

u  物资管理方向

Ø  商品和库房管理,负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。

u  后台管理方向

Ø  负责账务处理,经营状况分析。

聘用要求:

Ø  本科,毕业两年以内或2023届毕业生;

Ø  强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;

Ø  吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等;

Ø  后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。

工作地点:

全国范围内公司有经营部的城市,服从在各省域内调动。

西南区域:四川、重庆、云南、贵州、西藏

西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部

华中区域:湖北、湖南、江西、河南

华南区域:广东、广西、海南

华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部

华东区域:江苏、浙江、安徽

东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部

薪酬福利:

Ø  转正后,业务及物资管理底薪5500元/月+岗位补贴1380元/月+区域补贴(500-1200元/月)+绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配)。

Ø  后台管理人员转正后底薪5500元/月。

Ø  其他福利:业务及物资管理方向人员公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。

Ø  年度薪酬:10—15万元    综合月均收入8K-12K

特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

△生产管理  5人


和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。

企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入!
工作内容:

  计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。

  人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。

  质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。

  现场管理:确保现场规范作业,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。

  物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
薪酬福利:


转正后,底薪5500元/月+基地补贴500元/月+岗位补贴 1180元/月。 
任职要求:

1、全日制本科学历,工业工程、机械类专业优先;

2、具备较强的沟通协调能力,能快速处理生产事务工作,能迅速解决一线工人工作中遇到的问题;

3、执行力强,按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;

4、学习能力强,肯钻研,能快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识等;

  其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间15-20天)。
晋升发展:

生管岗(实习)——生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。

能力素质要求:

  吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部份生产段或旺季期间)。

  有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。

  守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。

  肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。

特别提示:

公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。





第三部分:集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第四部分:联系我们

简历投递邮箱:hlmyhr04@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

联系人:  韩老师   联系电话:18171499536(微信同号)

集团人力资源部电话:028-66315163

和乐门业集团---人力资源部



职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
生产主管
  • 6500-7499

  • 湖北省 - 咸宁市

  • 全职

  • 本科

机械类
02
销售储备干部
  • 6500-7499

  • 湖北省 - 咸宁市

  • 全职

  • 本科

公共管理类、化工与制药类、土木类、工商管理类、机械类、材料类、电子商务类、电气类、经济与贸易类、经济学类


Tags: 责任编辑:生物化学系
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