公司成立于2009年，地处汉水之滨，武当东麓，是一家专业从事废铝综合回收利用，铝合金研制与生产的高新技术企业，是国内再生有色金属骨干企业。通过了TS16949质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。“金洋”商标被认定为中国驰名商标。
公司是国家循环经济试点单位、国家“城市矿产”示范基地龙头企业。建有省级企业技术中心、工程技术研究中心、博士后产业基地及院士（专家）工作站。先后荣获全国有色金属行业先进集体、全国循环经济工作先进单位、全国守合同重信用企业、湖北省优秀民营企业等称号。
致远未来，公司将秉承“资源有限 创造无限”企业理念，以节能环保和再生资源绿色回收处置为导向，以创建资源节约型、环境友好型企业为目标，建设最具综合竞争实力的中国再生金属一流企业，打造世界循环示范企业。
目前公司处于产业扩张阶段，发展迅速，诚邀有志于和企业共同发展的人士加盟。
公司专业从事再生资 源回收、处置及资源循环利用，研制与生产铝合金、铝棒及铝零部件。 已形成年综合回收利用再生资源 20 万吨、年产铝合金（棒）10 万吨、 铸造铝件 1000 万套的规模能力。通过了 IATF16949:2016 质量管理体 系认证、ISO14001：2015 环境管理体系认证、ISO45001:2016 职业健 康安全管理体系认证。
公司承担实施国家污染治理和资源综合利用专项、市级研究与开 发项目、“隆中人才”支持计划项目，推进新产品开发，促进再生铝 前沿和共性技术研发，提升在新产品、新材料、新项目方面的整体研 发能力和技术创新水平。广泛开展产学研合作，与上海交通大学合作 建立了“新材料联合创新中心”，与中国再生资源产业技术联盟共建 铝二次资源循环利用联合创新实验室、同武汉科技大学组建科研联合 体，开展高性能铝合金材料、铝灰无害化利用等 6 大类、11 个技术 专题研发。主导产品铝合金销往日系、美系、大众、东风等汽车零部 件企业及通讯产业，铝铸件销往航特科技等航空企业。
公司荣誉：
国家湖北谷城“城市矿产”示范基地骨干企业
工信部公告第一批符合《铝行业规范条件》企业
国家知识产权优势示范企业
湖北省高新技术企业
湖北省首批支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人
湖北省知识产权建设示范企业
绿色工厂称号
招聘岗位：生产技术员
薪资：3.5k-5.5k
要求：理科专业皆可投递，冶金类、材料类、化学、机械、数据等专 业应届毕业生优先考虑
1、6 个月轮岗期，1-2 年培养期，需要在生产技术质量三个部门轮岗 学习
2、学习充分了解生产流程及生产工艺
3、按照工艺操作规程正确操作机器，通过全线生产操作历练，全维 度管理素质赋能等途径，迅速的在培养期成长为技能水平高,管理能 力强的综合人才。
4、新产品的中试，大产品的工艺完善优化等工作
5、生产成本的分析及控制；
招聘岗位：安全员
薪资：3.5k-5.5k
要求：安全工程专业优先，2021-2022 年应届毕业生优先考虑
1、6 个月轮岗期，1-2 年培养期，需要在生产技术质量三个部门轮岗 学习
2、充分了解安全管理规定、安全工作规程
3、热爱安全环保工作、具有较强的表达能力、敢于坚持原则
4、熟悉消防器材的使用、操作检查、维护、熟悉起重、电器、机械、 交通、防火、爆破、有色金属特性等知识
5、了解国家的安全生产的方针政策；
招聘岗位：工艺工程师
薪资：4.5k-6.5k
要求：1、大专及以上，接受 2021 年及 2022 年毕业生
2、冶金工程、有色金属、材料化学、化学工程等专业
3、熟悉有色金属冶炼，提纯等相关专业知识
4、工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力， 有成本意识
5、薪酬按照不同学历不同经验，划分
岗位职责：1、新工艺的试验、制作、测试，结合实际工作改善产品 工艺
2、主导产品测试，收集数据及分析，提高产品性能相关工作
3、负责与客户对接产品工艺，技术参数等相关工作，分析解决客户 的投诉产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施
4、负责生产工艺文件编制，生产工艺跟踪检查，辅导，及技术培训， 并解决生产现场遇到的工艺技术相关问题。
招聘岗位：质量管理
薪资：4k-6.5k
要求：1、大专及以上，接受 2021 年及 2022 年毕业生
2、统计技术、质量管理、质量工程、工程经济、计量学等专业
3、熟悉 QA 相关统计工具的使用，熟悉办公软件的使用
4、有较强的数据分析能力
5、工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力， 有成本意识
6、薪酬按照不同学历不同经验，划分
岗位职责：
1、能协调和推动生产过程的质量策划，质量控制和质量改善等工作
2、组织并指导生产过程质量管理与先进适用的质量工具和统计方法 结合
3、对标管理产品质量，组织并按照计划对生产的过程和成品的检验 做评价
4、指导并推进市场退货、市场客诉还原至制造过程的质量问题的改 善闭环及对标评价
招聘岗位：人事助理
薪资：3.5k-5k
要求：1、大专及以上学历，2021-2022 年毕业生优先考虑
2、人力资源、行政管理、统计学等专业
3、了解劳动法相关法律法规及人社相关政策，了解招聘和培训的基 本流程
4、做事认真细致有责任心，有一定抗压能力
5、熟练操作办公软件，有一定文字功底
6、擅长与人沟通交流，团队协作能力强
岗位职责：1、协助部门领导完成招聘工作，员工入职离职的相关工作 2、协助入职岗位人员的培训与考核
3、协助完成对接各部门的统计工作
4、协助部门内部行政事务会议准备等事项
5、协助安排公司培训、集体活动、聚餐外部会议等事项
6、完成领导交办的其他临时性工作
综合待遇：
1、员工享受养老、医疗、工伤、失业、生育、意外险、住房公积金 6 险一金以及节假日和生日福利，享受每年一次的健康检查和带薪年 假福利制度；
2、公司提供食宿，空调和热水，网络
3、管理和技术双晋升通道
4、可以享受婚丧假、产假、带薪年休、外地员工探亲假等假期
5、可以享受内部培训、外部平台外训，多次培训机会
6、团体活动经费、春节福利、端午福利、中秋福利、季度劳保，文 学稿费、婚礼贺金、子女奖学
7、组织各类晚会、外部旅游、年会等。
培训发展：
在新金洋毕业三年做到管理岗位成为可能，新金洋欢迎有理想， 品格端正，有清晰目标的年轻人
管理发展通道：专员--主管--主任--经理--总监
技术发展通道：专员--助理工程师--工程师--经理--总监
为了给员工提供更好更系统的培训，公司与国内健峰企业培训签 订协议。应届生纳入培养计划，5 年内培养成为各部门核心骨干人才。 所有新员工入职培训后，有专门的师傅负责专业技术和职业发展的指 导，每天将员工在工作中遇到的问题当天就解决。根据员工的专长和 不同发展阶段，开设与其职业发展相匹配的培训课程，全方位为员工 的发展保驾护航！
联系方式：
联系人：王女士
电话：0710-7311524/15071531570 （微信同号）
邮箱：wmz@hb-jyzy.com/lrx@hb-jyzy.com
地址：湖北省襄阳市谷城县谷水路 11
