福建环洋新材料有限公司成立于2016年11月，实缴注册资金6.3亿元人民币。在福州市江阴工业区石化专区南侧地块内建设万华TDI、MDI尾气综合利用甘油法生产20万t/a环氧氯丙烷及30万t/a电子级液体环氧树脂环保工程。项目总占地417亩，总投资23亿元人民币，一期10万吨环氧氯丙烷项目已建成，二期项目正在建设，预计2022年3月全部建成投产，项目达产后年销售总额超100亿元，净利润15亿元，税收超8亿元，亩产税收可达192万元，年人均创销售2500万元，年人均创税200万元。
序号 |
招聘岗位 |
专业要求 |
性别 |
学历 |
需求数量（人） |
1 |
化工工艺岗 |
应用化工技术、环境工程技术、化学工程与工艺、高分子材料与工程、制药工程、生物工程、材料化学、环境科学、等相关专业优先 |
男女兼收 |
大专及本科学历 |
200 |
2 |
安环专工 |
安全工程、应用化工技术、环境工程技术、化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业优先 |
男女兼收 |
大专及本科学历 |
10 |
3 |
电仪维修岗 |
机电一体化、机械设计制造及其自动化、仪器科学与技术、电气自动化、测控技术与仪器、自动化等相关专业 |
男性为主 |
大专及本科学历 |
20 |
4 |
质检分析岗 |
应用化工技术、环境工程技术、化学工程与工艺、高分子材料与工程、制药工程、生物工程、材料化学、环境科学、等相关专业优先 |
男女兼收 |
大专及本科学历 |
20 |
5 |
人资专员 |
人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理、法学、行政管理等相关专业优先 |
男女兼收 |
大专及本科学历 |
2 |
一、薪酬待遇
1.薪酬
执行集团统一的薪酬体系框架，并依据“岗位、能力、绩效、市场”合一的薪酬设计思想，结合公司效益、地区的因素，实行四位一体的岗位技能工资体系。薪酬结构包含：
1.1工资（基本工资、岗位技能工资、绩效奖金等）
1.2奖金（月生产绩效奖金、年终奖）
1.3津贴（工龄津贴、倒班补贴、高温津贴等等）
1.4专项奖励（技术创新成果奖、管理创新成果奖、优秀员工奖、合理化建议等专项奖等项目）
生产一线岗位试用期薪酬不打折
以上岗位综合年收入为9-15万
二、工作时间
办公后勤类实行每周五天制八小时工作，周末双休；
生产类员工实行四班两倒。
三、公司福利
1.后勤保障：提供食（四菜一汤）、宿：（2人/间）、洗衣机、空调、电视、热水器、50M光纤接入等配套设施。
2.实习期缴纳意外险,毕业后立即签订劳动合同，缴纳五险一金，另商业意外保险，享有法定节假日，高温补贴，年度体检等一系列假期。
3.公司十分重视人才的培养，为有潜力的员工提供广阔的晋升空间。
四、招聘流程
投递简历—初试—复试—确定实习意向—体检—安排实习（专业培训实习）—毕业后入职
五、入职培训训练营
您会参与公司专业的培训训练营，培训包括公司规章制度，专业理论知识学习，岗位实操学习，最终顺利上岗工作，成为专业的生产技术人员。
联系人：陈先生
联系电话：18558711915（微信同号）
邮箱:chensi@fj-hy.cn
联系地址：福建省福清市江阴工业集中区国盛大道（距离涵江动车站半小时）
