一、教学联络员的工作内容与要求

    收集和反馈教学系、年级、班级在教学及管理活动出现的典型事例；反映广大师生对教学和教学管理的要求、意见和建议；反映教学和教学管理中出现的各种情况和问题；认真如实填写《湖北工程学院新技术学院课堂教学情况记录表》。具体要求如下：

    1．课堂教学中的学生到课率；

    2．课堂教学中出现的异常情况；

    3．教师教学情况和教学效果；

    4．教师教学改革、教学创新的成功事例；

    5．实践教学、实验教学、多媒体教学过程中的情况和问题；

    6．学校以及系级教学管理中的情况和问题；

    7．学生课外学习动态，第二课堂活动中出现的情况和问题；

    8．学生学业考试、考查中的情况和问题；

    9．学校教学基本设施的使用情况与问题；

10．其它与教学紧密相关的情况；

11.传达由教务处和教学系发布的与教学相关的信息和通知。

二、教学联络员信息反馈及处理方式

    1．各班教学联络员将填写好的《湖北工程学院新技术学院课堂教学情况记录表》定期送教学系保存，教务处不定期查阅；

    2．教学联络员掌握了某个方面的真实客观情况后，应以书面或口头方式及时向所在教学系报告，特殊情况可直接向教务处反映；

    3．教学系原则上每月组织召开一次教学联络员座谈会，集中听取学生的反馈意见，各系学生会学习部长协助教学秘书做好此项工作，教务处相关工作人员与会听取意见；

    4．对学生反映的重大教学问题由教务处组织相关教学系调查核实，以书面的形式提出处理意见及改进措施，向院领导汇报。

三、教学联络员的管理

    教学联络员每学年初招聘一次，聘期为一学年，原则上每个班招聘1人。由学生自愿应聘，经各教学系考核并向教务处推荐。教学联络员一经聘用，由教务处颁发聘书，原则上中途不可更换。教学联络员如学业成绩不合格、出现违纪行为等，将立即解聘，收回聘书。

    教学联络员聘期届满之际，学院将视其工作绩效评选优秀教学联络员，颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。

                                          湖北工程学院新技术学院教务处

                                               2013年10月25日